SOMMARIO: 1. La nuova disciplina contenuta nel decreto delegato. – 2. I principi privatistici sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo dovuto a permanente inidoneità psicofisica. – 3. Il licenziamento nella L. n. 68/1999. – 4. Accertamento medico e inidoneità dei dipendenti pubblici. Lunghezza: 73498 caratteri, spazi e note inclusi. Il volume, di complessive 960 pagine, comprende 36 contributi di 30 diversi autori, dei quali 19 sono docenti strutturati di università italiane, 2 sono funzionari pubblici e i restanti sono dottori e dottorandi di ricerca.

Casale, D. (2011). Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità psicofisica permanente. MILANO : Ipsoa (Wolters Kluwer).

Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità psicofisica permanente

CASALE, DAVIDE
2011

Abstract

SOMMARIO: 1. La nuova disciplina contenuta nel decreto delegato. – 2. I principi privatistici sul licenziamento per giustificato motivo oggettivo dovuto a permanente inidoneità psicofisica. – 3. Il licenziamento nella L. n. 68/1999. – 4. Accertamento medico e inidoneità dei dipendenti pubblici. Lunghezza: 73498 caratteri, spazi e note inclusi. Il volume, di complessive 960 pagine, comprende 36 contributi di 30 diversi autori, dei quali 19 sono docenti strutturati di università italiane, 2 sono funzionari pubblici e i restanti sono dottori e dottorandi di ricerca.
2011
La terza riforma del lavoro nelle pubbliche amministrazioni
547
565
Casale, D. (2011). Il licenziamento per sopravvenuta inidoneità psicofisica permanente. MILANO : Ipsoa (Wolters Kluwer).
Casale, Davide
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