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L’action positive est-elle efficace ? Une évaluation empirique du programme pour l’équité dans l’emploi en Irlande du Nord

Ringelheim J, Herman G, Rea A, Muttarak R, Hamill H, Heath A, et al. (2015). L’action positive est-elle efficace ? Une évaluation empirique du programme pour l’équité dans l’emploi en Irlande du Nord. Brussels : De Boeck University.

L’action positive est-elle efficace ? Une évaluation empirique du programme pour l’équité dans l’emploi en Irlande du Nord

Muttarak R
;
2015

Abstract

L’action positive est-elle efficace ? Une évaluation empirique du programme pour l’équité dans l’emploi en Irlande du Nord
2015
Politiques antidiscriminatoires
173
194
Ringelheim J, Herman G, Rea A, Muttarak R, Hamill H, Heath A, et al. (2015). L’action positive est-elle efficace ? Une évaluation empirique du programme pour l’équité dans l’emploi en Irlande du Nord. Brussels : De Boeck University.
Ringelheim J; Herman G; Rea A; Muttarak R; Hamill H; Heath A; McCrudden C
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/909499
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