Leibbrand, M.P. (2021). Mobilität von Kapital als Motor für Veränderungen in der Unternehmenskommunikation: Zur Dynamik von Fachwortschätzen durch Internationalisierung. Wiesbaden : Springer VS [10.1007/978-3-658-32370-7_10].
Mobilität von Kapital als Motor für Veränderungen in der Unternehmenskommunikation: Zur Dynamik von Fachwortschätzen durch Internationalisierung
Leibbrand, Miriam Paola
2021
Abstract
Seit 2005 sind kapitalmarktorientierte Unternehmen in der Europäischen Union verpflichtet, ihre Konzernabschlüsse im Sinne einer internationalen Harmonisierung der Rechnungslegung nach den International Financial Reporting Standards (IFRS) zu erstellen. Auch für nicht börsennotierte Unternehmen wird die Rechnungslegung nach IFRS immer wichtiger, denn die Umstellung kann verschiedene strategische Vorteile bieten. Die Praxis der Rechnungslegung ist durch die Internationalisierung und Globalisierung der Märkte und der Standards zu einem hoch komplexen Unterfangen geworden. Bisherige Untersuchungen der sprachlichen Praktiken in diesem zentralen Bereich der externen Unternehmenskommunikation haben gezeigt, dass eine Internationalisierung und Harmonisierung der Rechnungslegungspraktiken (noch) nicht mit einer Vereinheitlichung der verwendeten Lexik einhergeht. Vielmehr liegt in einem recht spezialisierten Bereich der Wirtschaftskommunikation, in dem terminologische Eineindeutigkeit erwartet werden könnte, ein beträchtliches Maß an terminologischer Variation vor. Anhand deutsch-, französisch- und italienischsprachiger Daten werden prozessuale Dynamiken der Veränderung der Unternehmensberichterstattung im Funktionsbereich Investor Relations anhand der Terminologie der Textsorte Konzerngesamtergebnisrechnung aufgezeigt. Der durch die Mobilität von Kapital ausgelöste Wandel der Fachterminologien im Laufe der Zeit wird im Sinne der Perspektive der Communicative Constitution of Organizations (CCO) als Ausdruck und zugleich Teil der Ursache der Veränderung von Unternehmen und deren Wertschöpfungsprozessen gedeutet. Sprachliche und organisationale Praktiken im durch Mobilität gekennzeichneten globalisierten, transkulturellen Raum zeichnen sich durch Hybridität und Vielstimmigkeit aus.File in questo prodotto:
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