Sommario: 1. Le nuove relazioni di lavoro nel mercato digitale. — 2. La questione delle fonti: chi si occupa della regolamentazione. — 3. Tra subordinazione e autonomia nelle relazioni di lavoro digitale. — 4. I poteri datoriali: potere organizzativo e direttivo nel lavoro su piattaforme artificiali. — 5. Segue. Il potere di controllo e la tutela della riservatezza del lavoratore. — 6. Salute e sicurezza sul lavoro: un sistema normativo aperto all’evoluzione tecnologica. — 7. Segue. La sicurezza del lavoro dei ciclofattorini delle piattaforme tecnologiche.
Mainardi S. (2020). Intelligenze artificiali e diritto del lavoro. Milano : Giuffrè Francis Lefebvre.
Intelligenze artificiali e diritto del lavoro
Mainardi S.
2020
Abstract
Sommario: 1. Le nuove relazioni di lavoro nel mercato digitale. — 2. La questione delle fonti: chi si occupa della regolamentazione. — 3. Tra subordinazione e autonomia nelle relazioni di lavoro digitale. — 4. I poteri datoriali: potere organizzativo e direttivo nel lavoro su piattaforme artificiali. — 5. Segue. Il potere di controllo e la tutela della riservatezza del lavoratore. — 6. Salute e sicurezza sul lavoro: un sistema normativo aperto all’evoluzione tecnologica. — 7. Segue. La sicurezza del lavoro dei ciclofattorini delle piattaforme tecnologiche.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
