Sommario: 1. Le nuove relazioni di lavoro nel mercato digitale. — 2. La questione delle fonti: chi si occupa della regolamentazione. — 3. Tra subordinazione e autonomia nelle relazioni di lavoro digitale. — 4. I poteri datoriali: potere organizzativo e direttivo nel lavoro su piattaforme artificiali. — 5. Segue. Il potere di controllo e la tutela della riservatezza del lavoratore. — 6. Salute e sicurezza sul lavoro: un sistema normativo aperto all’evoluzione tecnologica. — 7. Segue. La sicurezza del lavoro dei ciclofattorini delle piattaforme tecnologiche.

Intelligenze artificiali e diritto del lavoro

Mainardi S.
2020

Abstract

Sommario: 1. Le nuove relazioni di lavoro nel mercato digitale. — 2. La questione delle fonti: chi si occupa della regolamentazione. — 3. Tra subordinazione e autonomia nelle relazioni di lavoro digitale. — 4. I poteri datoriali: potere organizzativo e direttivo nel lavoro su piattaforme artificiali. — 5. Segue. Il potere di controllo e la tutela della riservatezza del lavoratore. — 6. Salute e sicurezza sul lavoro: un sistema normativo aperto all’evoluzione tecnologica. — 7. Segue. La sicurezza del lavoro dei ciclofattorini delle piattaforme tecnologiche.
2020
Intelligenza artificiale. il diritto, i diritti, l’etica
363
392
Mainardi S.
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/762620
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