I trattamenti pensionistici di cui usufruiscono i lavoratori al termine del loro periodo di attività sono notevolmente differenziati secondo il genere. Gli scopi di questo lavoro sono due: fornire un'analisi del divario pensionistico di genere che lo ponga in relazione con un ampio spettro d fonti di variazione; rilevare il ruolo che le norme, le credenze, le opinioni, gli orientamenti e le aspettative nei confronti del lavoro e del sistema pensionistico espresse dalle donne italiane ricoprono nella costruzione del loro futuro pensionistico

Donne in pensione. Le disuguaglianze di genere dal mercato del lavoro alle prestazioni previdenziali

B. Saracino
2013

Abstract

I trattamenti pensionistici di cui usufruiscono i lavoratori al termine del loro periodo di attività sono notevolmente differenziati secondo il genere. Gli scopi di questo lavoro sono due: fornire un'analisi del divario pensionistico di genere che lo ponga in relazione con un ampio spettro d fonti di variazione; rilevare il ruolo che le norme, le credenze, le opinioni, gli orientamenti e le aspettative nei confronti del lavoro e del sistema pensionistico espresse dalle donne italiane ricoprono nella costruzione del loro futuro pensionistico
Generazioni al lavoro. Differenze, disuguaglianze e giustizia distributiva
129
160
F. Cornali; B. Saracino
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/731325
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