In questo saggio analizzo in modo comparativo i percorsi biografici, gli stili de leadership e le culture dirigenziali dei leader del terzo settore italiano, evidenziando i percorsi di sviluppo diversificati di volontariato, cooperazione sociale e promozione sociale.

L'autodifferenziazione del terzo settore: ipotesi sull'emergere e l'istituzionalizzarsi di diverse culture organizzative e di nuove modalità di leadership

PRANDINI, RICCARDO
2008

Abstract

In questo saggio analizzo in modo comparativo i percorsi biografici, gli stili de leadership e le culture dirigenziali dei leader del terzo settore italiano, evidenziando i percorsi di sviluppo diversificati di volontariato, cooperazione sociale e promozione sociale.
I leader di terzo settore. Percorsi biografici, culture e stili di leadership
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147
R. Prandini
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