“Coniugare le ‘esigenze’ tra imprese e persone”,

La nuova regolazione del mercato del lavoro italiano, introdotta dall’insieme di norme denominate Pacchetto Treu nel 1997 e più recentemente dalla legge N. 30/03 e relativo Decreto legislativo del 10 settembre 2003 n°276, si colloca in uno scenario internazionale caratterizzato da un’evoluzione delle nostre società verso modelli di tipo postindustriale e della conoscenza, dove i mutamenti economici, sociali e culturali sono sempre più frequenti, con una ciclicità di breve/brevissimo periodo, e presentano caratteristiche di forte discontinuità Di ciò il saggio vuole dare sia un primo quadro conoscitivo sia un tentativo intepretativo