Il volume presenta i risultati di una ricerca (survey con questionario a 803 dipendenti delle organizzazioni aderenti al piano FamilyAudit 2014-2016) volta a comprendere come le misure di welfare aziendale, attuate grazie ai piani di FamilyAudit, siano state valutate dai dipendenti rispetto a tre specifiche aree di benessere: personale, lavorativo e familiare. Relativamente a quest'ultima area, sono stati ascoltati anche i partner dei lavoratori (671 intervistati) così da provare a rilevare l'influenza delle misure sulla loro vita familiare. L'appendice metodologica dà conto delle scelte tecniche compiute nella conduzione dell'indagine: il campione, lo strumento di rilevazione delle informazioni, la preparazione della matrice dati (ricodifiche e indici), le analisi statistiche realizzate.
Appendice metodologica
Francesca Cremonini
2018
Abstract
Il volume presenta i risultati di una ricerca (survey con questionario a 803 dipendenti delle organizzazioni aderenti al piano FamilyAudit 2014-2016) volta a comprendere come le misure di welfare aziendale, attuate grazie ai piani di FamilyAudit, siano state valutate dai dipendenti rispetto a tre specifiche aree di benessere: personale, lavorativo e familiare. Relativamente a quest'ultima area, sono stati ascoltati anche i partner dei lavoratori (671 intervistati) così da provare a rilevare l'influenza delle misure sulla loro vita familiare. L'appendice metodologica dà conto delle scelte tecniche compiute nella conduzione dell'indagine: il campione, lo strumento di rilevazione delle informazioni, la preparazione della matrice dati (ricodifiche e indici), le analisi statistiche realizzate.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
