A seguito dell’entrata in vigore della legge delega n. 123 del 3 agosto 2007, anche l’ente collettivo è chiamato a rispondere per illeciti riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro. L’art. 25 septies ha contribuito ad arricchire quella che ormai può legittimamente definirsi come parte speciale del corpo normativo, riguardante la «responsabilità amministrativa da reato delle persone giuridiche», ovvero il d.lgs. 231/2001. 1. La responsabilità delle persone giuridiche in materia prevenzionistica: art. 25 septies, d.lgs. 231/2001. – 2. Qualche richiamo essenziale al “sistema 231”: la natura della responsabilità. – 3. La compatibilità tra i criteri di imputazione oggettivi e i reati colposi. – 4. L’art. 30 d.lgs. n. 81 e i modelli organizzativi. – 5. Il “sistema di controllo” sull’attuazione del modello da parte dell’ente. – 5.2 L’incidenza dei modelli di organizzazione sul dovere di vigilanza del datore di lavoro.
Francesca, C. (2016). La responsabilità degli enti collettvi. Bologna : BUP.
La responsabilità degli enti collettvi
CURI, FRANCESCA
2016
Abstract
A seguito dell’entrata in vigore della legge delega n. 123 del 3 agosto 2007, anche l’ente collettivo è chiamato a rispondere per illeciti riguardanti la salute e sicurezza sul lavoro. L’art. 25 septies ha contribuito ad arricchire quella che ormai può legittimamente definirsi come parte speciale del corpo normativo, riguardante la «responsabilità amministrativa da reato delle persone giuridiche», ovvero il d.lgs. 231/2001. 1. La responsabilità delle persone giuridiche in materia prevenzionistica: art. 25 septies, d.lgs. 231/2001. – 2. Qualche richiamo essenziale al “sistema 231”: la natura della responsabilità. – 3. La compatibilità tra i criteri di imputazione oggettivi e i reati colposi. – 4. L’art. 30 d.lgs. n. 81 e i modelli organizzativi. – 5. Il “sistema di controllo” sull’attuazione del modello da parte dell’ente. – 5.2 L’incidenza dei modelli di organizzazione sul dovere di vigilanza del datore di lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.