1. Il modello privatistico funziona? — 2. Alla ricerca dell’efficienza dei sistemi disciplinari nelle pp.aa. —3. L’assetto delle fonti. Ruolo della contrattazione collettiva, contaminazioni del legislatore, fonti regolamentari negli Enti locali — 4. Il soggetto attivo del procedimento e l’attribuzione dei poteri datoriali. Chi è l’UPD negli Enti locali. — 5. Segue. L’ufficio. procedimenti disciplinari anche per i dirigenti, ovvero, «il buio oltre la siepe». — 6. 11 procedimento disciplinare: da veicolo di legittimità formale del provvedimento a strumento di controllo sostanziale e procedurale sull’esercizio dei poteri datoriali. — 7. I rapporti tra illecito penale e procedimento disciplinare. — 5. Una conclusione.

Il sistema disciplinare nelle autonomie locali: un cantiere aperto / MAINARDI S.. - STAMPA. - (2007), pp. 33-67.

Il sistema disciplinare nelle autonomie locali: un cantiere aperto

MAINARDI, SANDRO
2007

Abstract

1. Il modello privatistico funziona? — 2. Alla ricerca dell’efficienza dei sistemi disciplinari nelle pp.aa. —3. L’assetto delle fonti. Ruolo della contrattazione collettiva, contaminazioni del legislatore, fonti regolamentari negli Enti locali — 4. Il soggetto attivo del procedimento e l’attribuzione dei poteri datoriali. Chi è l’UPD negli Enti locali. — 5. Segue. L’ufficio. procedimenti disciplinari anche per i dirigenti, ovvero, «il buio oltre la siepe». — 6. 11 procedimento disciplinare: da veicolo di legittimità formale del provvedimento a strumento di controllo sostanziale e procedurale sull’esercizio dei poteri datoriali. — 7. I rapporti tra illecito penale e procedimento disciplinare. — 5. Una conclusione.
2007
L'impiego pubblico negli enti locali
33
67
Il sistema disciplinare nelle autonomie locali: un cantiere aperto / MAINARDI S.. - STAMPA. - (2007), pp. 33-67.
MAINARDI S.
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