Nonostante nel linguaggio di tutti i giorni siano utilizzati spesso come sinonimi, “cambiamento” e “innovazione” sono due processi organizzativi distinti. Come si evince dalla letteratura su questi temi (Daft 1978; Damanpour and Evan 1984; Damanpour 1996; Catino 2012), infatti, un’organizzazione cambia quando vengono introdotte idee o comportamenti già esistenti, mentre innova nel momento in cui vengono superati l’ordine vigente e le convinzioni radicate nel corso del tempo. Innovare, dal latino novare, significa abbattere la tradizione, la sfera del “si è sempre fatto così”, per esplorare nuovi percorsi e modi di agire fino ad ora sconosciuti.
Sciacca M., Verzelloni L. (2013). Guidelines per la promozione dell’innovazione nel sistema giudiziario italiano. Roma : ARACNE editrice Srl.
Guidelines per la promozione dell’innovazione nel sistema giudiziario italiano
VERZELLONI, LUCA
2013
Abstract
Nonostante nel linguaggio di tutti i giorni siano utilizzati spesso come sinonimi, “cambiamento” e “innovazione” sono due processi organizzativi distinti. Come si evince dalla letteratura su questi temi (Daft 1978; Damanpour and Evan 1984; Damanpour 1996; Catino 2012), infatti, un’organizzazione cambia quando vengono introdotte idee o comportamenti già esistenti, mentre innova nel momento in cui vengono superati l’ordine vigente e le convinzioni radicate nel corso del tempo. Innovare, dal latino novare, significa abbattere la tradizione, la sfera del “si è sempre fatto così”, per esplorare nuovi percorsi e modi di agire fino ad ora sconosciuti.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
