Il saggio prende spunto dalla disciplina dei rapporti di lavoro contenuta in un regolamento aziendale della Juventus Football Club S.p.A. e raffrontai trattamenti ivi contenuti con la disciplina contrattual-collettiva applicabile. L'esame del "reperto archeologico" offre molteplici spunti di riflessione in ordine alla disponibilità dei modi e dei metodi di regolazione dei rapporti di lavoro ed alla funzione del contratto collettivo, in serrato dialogo con alcuni padri nobili della materia gius-sindacale quali Messina, Lotmar e Sinzheimer.

Il regolamento unilaterale dei rapporti di lavoro: solo un reperto archeologico?

PEDRAZZOLI, MARCELLO
2012

Abstract

Il saggio prende spunto dalla disciplina dei rapporti di lavoro contenuta in un regolamento aziendale della Juventus Football Club S.p.A. e raffrontai trattamenti ivi contenuti con la disciplina contrattual-collettiva applicabile. L'esame del "reperto archeologico" offre molteplici spunti di riflessione in ordine alla disponibilità dei modi e dei metodi di regolazione dei rapporti di lavoro ed alla funzione del contratto collettivo, in serrato dialogo con alcuni padri nobili della materia gius-sindacale quali Messina, Lotmar e Sinzheimer.
WP CSDLE "MASSIMO D'ANTONA".IT - 149/2012
1
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M. Pedrazzoli
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Utilizza questo identificativo per citare o creare un link a questo documento: https://hdl.handle.net/11585/154085
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