L'efficienza e l'efficacia delle organizzazioni si fondano sulla valorizzazione delle risorse-umane e l'attivazione di sistemi di valutazione validi e affidabili. L'Assessment Center è ormai divenuto una metodologia di analisi e valutazione delle risorse umane abbastanza diffusa anche in Italia, e sono molti i professionisti che, a vario titolo, se ne occupano. A loro è rivolto il testo, che si configura come una prima introduzione alla prassi, molto complessa e articolata, dell'Assessment Center. Il libro presenta i concetti teorici essenziali su cui si fonda questa metodologia e descrive sul piano pratico il processo, gli strumenti e gli elementi di base della pratica professionale.

Assessment center: dalla teoria alla pratica / W. Levati; M.G. Mariani. - STAMPA. - (2004).

Assessment center: dalla teoria alla pratica

MARIANI, MARCO GIOVANNI
2004

Abstract

L'efficienza e l'efficacia delle organizzazioni si fondano sulla valorizzazione delle risorse-umane e l'attivazione di sistemi di valutazione validi e affidabili. L'Assessment Center è ormai divenuto una metodologia di analisi e valutazione delle risorse umane abbastanza diffusa anche in Italia, e sono molti i professionisti che, a vario titolo, se ne occupano. A loro è rivolto il testo, che si configura come una prima introduzione alla prassi, molto complessa e articolata, dell'Assessment Center. Il libro presenta i concetti teorici essenziali su cui si fonda questa metodologia e descrive sul piano pratico il processo, gli strumenti e gli elementi di base della pratica professionale.
2004
144
8874661088
Assessment center: dalla teoria alla pratica / W. Levati; M.G. Mariani. - STAMPA. - (2004).
W. Levati; M.G. Mariani
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