Nel contributo viene approfondita la tematica delle sanzioni disciplinari conservative del rapporto, analizzandone la funzione e le tipologie, con attenzione costante alla dottrina e alla giurisprudenza intervenuta in materia. Vengono inoltre esaminati il principio del divieto di mutamenti definitivi del rapporto, con riferimento specifico al demansionamento e al trasferimento disciplinare, nonchè le note di qualifica.
S. Mainardi (2012). Le sanzioni disciplinari conservative del rapporto di lavoro. Milanofiori Assago : UTET GIURIDICA.
Le sanzioni disciplinari conservative del rapporto di lavoro
MAINARDI, SANDRO
2012
Abstract
Nel contributo viene approfondita la tematica delle sanzioni disciplinari conservative del rapporto, analizzandone la funzione e le tipologie, con attenzione costante alla dottrina e alla giurisprudenza intervenuta in materia. Vengono inoltre esaminati il principio del divieto di mutamenti definitivi del rapporto, con riferimento specifico al demansionamento e al trasferimento disciplinare, nonchè le note di qualifica.File in questo prodotto:
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