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EnglishIl capitolo, dopo aver chiarito il il senso e le specificità del lavoro con le persone, affronta il tema delle motivazioni all'aiuto e delle competenze necessarie per definire una relazione di aiuto "professionale". Viene quindi analizzato il concetto di empowerment e il processo opposto che porta al burnout dell'operatore. Viene posta infine attenzione alla individuazione di strategie di prevenzione del burnout.
| Titolo: | Empowerment e burnout nelle professioni di aiuto |
| Autore/i: | ZANI, BRUNA |
| Autore/i Unibo: | |
| Anno: | 2005 |
| Titolo del libro: | Minori, disagio e aiuto psicosociale |
| Pagina iniziale: | 265 |
| Pagina finale: | 289 |
| Abstract: | Il capitolo, dopo aver chiarito il il senso e le specificità del lavoro con le persone, affronta il tema delle motivazioni all'aiuto e delle competenze necessarie per definire una relazione di aiuto "professionale". Viene quindi analizzato il concetto di empowerment e il processo opposto che porta al burnout dell'operatore. Viene posta infine attenzione alla individuazione di strategie di prevenzione del burnout. |
| Data prodotto definitivo in UGOV: | 16-ott-2005 |
| Appare nelle tipologie: | 2.01 Capitolo / saggio in libro |
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