Questo volume interroga il tema della rappresentanza sindacale a partire dalle condizioni di lavoro delle nuove generazioni. Il testo nasce a seguito di una ricerca empirica qualitativa condotta dall'Ires regionale in Emilia-Romagna con i giovani sindacalisti della Cgil. In occasione dell’indagine sono stati così coinvolti più di cento delegati, in tutti i settori produttivi e le provincie del territorio regionale. Nel testo emergono, quindi, non solo le gravi problematiche del lavoro che cambia, della rappresentanza in contesti di lavoro sempre più frammentati, ma anche e soprattutto riflessioni ed elementi di discussione utili ad immaginare strategie di innovazione per il sindacato nel suo complesso. A fronte di uno scenario nel quale la divisione, l'isolamento e l'incomprensione tra le differenti esperienze produttive vanno intensificandosi, nel volume vengono prese in considerazione alcune ipotesi di riorganizzazione della rappresentanza al fine di suggerire nuove ragioni di alleanza e coalizione del lavoro. Ragioni tese ad alimentare un’azione sindacale capace di non rinunciare né alla promozione delle emergenti istanze di soggettività dei giovani lavoratori né però ad un’idea di rappresentanza collettiva del lavoro.
Minghini C., Chicchi F. (2011). Quali alleanze? Giovani e sindacato di fronte alla frantumazione del lavoro. ROMA : Ediesse.
Quali alleanze? Giovani e sindacato di fronte alla frantumazione del lavoro
CHICCHI, FEDERICO
2011
Abstract
Questo volume interroga il tema della rappresentanza sindacale a partire dalle condizioni di lavoro delle nuove generazioni. Il testo nasce a seguito di una ricerca empirica qualitativa condotta dall'Ires regionale in Emilia-Romagna con i giovani sindacalisti della Cgil. In occasione dell’indagine sono stati così coinvolti più di cento delegati, in tutti i settori produttivi e le provincie del territorio regionale. Nel testo emergono, quindi, non solo le gravi problematiche del lavoro che cambia, della rappresentanza in contesti di lavoro sempre più frammentati, ma anche e soprattutto riflessioni ed elementi di discussione utili ad immaginare strategie di innovazione per il sindacato nel suo complesso. A fronte di uno scenario nel quale la divisione, l'isolamento e l'incomprensione tra le differenti esperienze produttive vanno intensificandosi, nel volume vengono prese in considerazione alcune ipotesi di riorganizzazione della rappresentanza al fine di suggerire nuove ragioni di alleanza e coalizione del lavoro. Ragioni tese ad alimentare un’azione sindacale capace di non rinunciare né alla promozione delle emergenti istanze di soggettività dei giovani lavoratori né però ad un’idea di rappresentanza collettiva del lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.