Il contributo analizza la questione dell’applicabilità dell’art. 2086 c.c., che introduce l'obbligo dell'imprenditore di predisporre assetti aziendali adeguati, nella gestione dei rapporti di lavoro. Si discute, infatti, se l’obbligo di adeguatezza organizzativa dell’impresa intenda tutelare anche gli interessi dei lavoratori e quale tipo di controllo giudiziario sia ammissibile sulla base dell'azione individuale. Il contributo si conclude con l'esame della casistica applicativa dell’art. 2086 c.c. nella giurisprudenza del lavoro.
Tullini, P. (2026). Assetti aziendali adeguati, poteri imprenditoriali e gestione dei rapporti di lavoro. Milano : Lefebvre Giuffré.
Assetti aziendali adeguati, poteri imprenditoriali e gestione dei rapporti di lavoro
P. Tullini
2026
Abstract
Il contributo analizza la questione dell’applicabilità dell’art. 2086 c.c., che introduce l'obbligo dell'imprenditore di predisporre assetti aziendali adeguati, nella gestione dei rapporti di lavoro. Si discute, infatti, se l’obbligo di adeguatezza organizzativa dell’impresa intenda tutelare anche gli interessi dei lavoratori e quale tipo di controllo giudiziario sia ammissibile sulla base dell'azione individuale. Il contributo si conclude con l'esame della casistica applicativa dell’art. 2086 c.c. nella giurisprudenza del lavoro.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.


