L’efficienza come categoria della responsabilità disciplinare del giudice nel diritto comparato

In tutti gli ordinamenti comparati sono previsti istituti che presidiano l’affidabilità delle competenze del giudice e ne incentivano la laboriosità. Riferimento paradigmatico, da questo punto di vista, sono le valutazioni sulla prestazione giudiziaria. A prima vista estranea a logiche efficientistico-incentivanti potrebbe invece apparire la giustizia disciplinare, che trova la sua finalità naturale nella salvaguardia di interessi come il prestigio, l’imparzialità o l’integrità del giudice. Il contributo si propone, per un verso, di verificare se e in che misura l’efficienza rappresenti un bene protetto dal sistema disciplinare e, in tal caso, quali particolarità presenti la sua tutela rispetto a quella delle altre categorie — cercando altresì di identificare, se presente, una tendenza del diritto pubblico comparato sul punto. Per l’altro verso, l’indagine analizza le particolarità dell’esperienza italiana, proponendosi di verificare per tabulas l’utilizzo — più volte segnalato da dottrina e parte della magistratura — della responsabilità disciplinare come strumento per assicurare un’efficienza altrimenti non adeguatamente garantita dalle valutazioni di professionalità.