Prefazione

Nel panorama attuale del mondo del lavoro, l’inclusione rappresenta un tema cruciale e, al contempo, una sfida irrinunciabile. Il lavoro “coinvolge lo statuto identitario della persona disabile, come di qualunque altra persona, assumendo per quella una valenza ulteriore” (Boffo et al., 2018, p. 18). È all’interno di questo scenario che il volume di D’Ambrosio propone una serie di dispositivi operativi indirizzati alle aziende, per favorire l’attivazione di processi di riflessione e di monitoraggio dell’inclusione lavorativa. Il cuore della proposta riguarda l’adattamento di strumenti riconosciuti su scala internazionale, come l’Index for Inclusion e l’ICF.