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Reciprocal Association Between Self-Perceived Employability and Psychological Well-Being: Evidence for Gain Spirals Among Italian Students.
2023 Gerardo Petruzziello, Rita Chiesa, Dina Guglielmi, Beatrice van der Heijden, Jeroen P. de Jong, Marco Giovanni Mariani
Il rapporto tra la percezione del mercato del lavoro, occupabilità percepita e sostenibilità di carriera: evidenze da uno studio cross-nazionale tra India e Italia.
2023 Nimmi, P.M., Petruzziello, G.
Healthy Organizations and Career Sustainability: Challenges and Resources.
2023 Petruzziello, G.
Engage in Safety, Stay Safe! – Evidence for the impact of Safety Training Engagement and Motivation on the Transfer of Training
2023 Marco Giovanni Mariani, Dina Guglielmi, Michela Vignoli, Gerardo Petruzziello
E-recruitment: the effects of the emotions on organizational attractiveness change and intention to apply
2023 Marco Giovanni Mariani; Gerardo Petruzziello; Rita Chiesa
Nuove Prospettive sul Ruolo delle Soft Skill nell’Occupabilità Percepita di chi Affronta la Transizione al Lavoro: un Network Study.
2023 Petruzziello, G., Tomei, G., Chiesa, R., Mariani, M. G., Paganin, G.
Green Human resource management, work engagement and job satisfaction.
2023 Mariani, M. G., Petruzziello, G.
Remote work: Techno stressor, Professional Isolation and Outcomes.
2023 Petruzziello, G., Landi, G., Tossani, E., Mariani, M.G.
L’insostenibile carriera dei dottorandi: Uno studio sul ruolo di depressione, sindrome dell’impostore e supporto del tutor.
2023 Giusino, D., Soncini, A., Tomei, G., Toscano, F., Puzzo, G., Petruzziello, G.
La ricerca del lavoro in un’ottica informativa e formativa
2024 Petruzziello, G., Mariani, M. G.
Titolo | Autore(i) | Anno | Periodico | Editore | Tipo | File |
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Reciprocal Association Between Self-Perceived Employability and Psychological Well-Being: Evidence for Gain Spirals Among Italian Students. | Gerardo Petruzziello, Rita Chiesa, Dina Guglielmi, Beatrice van der Heijden, Jeroen P. de Jong, M...arco Giovanni Mariani | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
Il rapporto tra la percezione del mercato del lavoro, occupabilità percepita e sostenibilità di carriera: evidenze da uno studio cross-nazionale tra India e Italia. | Nimmi, P.M., Petruzziello, G. | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
Healthy Organizations and Career Sustainability: Challenges and Resources. | Petruzziello, G. | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
Engage in Safety, Stay Safe! – Evidence for the impact of Safety Training Engagement and Motivation on the Transfer of Training |
Marco Giovanni Mariani, Dina Guglielmi, Michela Vignoli, Gerardo Petruzziello |
2023-01-01 | - | - | 4.02 Riassunto (Abstract) | - |
E-recruitment: the effects of the emotions on organizational attractiveness change and intention to apply | Marco Giovanni Mariani; Gerardo Petruzziello; Rita Chiesa | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
Nuove Prospettive sul Ruolo delle Soft Skill nell’Occupabilità Percepita di chi Affronta la Transizione al Lavoro: un Network Study. | Petruzziello, G., Tomei, G., Chiesa, R., Mariani, M. G., Paganin, G. | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
Green Human resource management, work engagement and job satisfaction. | Mariani, M. G., Petruzziello, G. | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
Remote work: Techno stressor, Professional Isolation and Outcomes. | Petruzziello, G., Landi, G., Tossani, E., Mariani, M.G. | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
L’insostenibile carriera dei dottorandi: Uno studio sul ruolo di depressione, sindrome dell’impostore e supporto del tutor. | Giusino, D., Soncini, A., Tomei, G., Toscano, F., Puzzo, G., Petruzziello, G. | 2023-01-01 | - | - | 4.01 Contributo in Atti di convegno | - |
La ricerca del lavoro in un’ottica informativa e formativa | Petruzziello, G., Mariani, M. G. | 2024-01-01 | - | Edizioni Studium | 2.01 Capitolo / saggio in libro | - |
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