1. Contratto collettivo e contrattazione collettiva: problemi aperti e modalità di approccio. – A) Il contratto collettivo come fonte materiale o formale. – 2. L’efficacia soggettiva del contratto collettivo: i tipi conosciuti nell’ordinamento italiano. – 3. L’estensione dell’efficacia soggettiva del contratto collettivo di diritto comune e la pluralità di funzioni ad esso attribuite dalla legge. – 4. Il contratto collettivo di diritto comune quale fonte materiale del diritto: il dibattito sull’unitarietà e sul superamento del tipo. – 5. L’efficacia oggettiva o reale del contratto collettivo. – B) La contrattazione collettiva come sistema. – 6. La struttura della contrattazione collettiva e il Protocollo del 23 luglio 1993. – 7. Le soluzioni negoziali successive al Protocollo del 1993. – 8. La destrutturazione del sistema contrattuale nelle riforme del primo decennio del XXI secolo. – 9. La riforma del sistema contrattuale del 2009. – 10. La critica tenuta del sistema contrattuale e i rapporti tra contratti collettivi di diverso livello.
Contratto collettivo come fonte e contrattazione collettiva come sistema di produzione di regole
ZOLI, CARLO
2010
Abstract
1. Contratto collettivo e contrattazione collettiva: problemi aperti e modalità di approccio. – A) Il contratto collettivo come fonte materiale o formale. – 2. L’efficacia soggettiva del contratto collettivo: i tipi conosciuti nell’ordinamento italiano. – 3. L’estensione dell’efficacia soggettiva del contratto collettivo di diritto comune e la pluralità di funzioni ad esso attribuite dalla legge. – 4. Il contratto collettivo di diritto comune quale fonte materiale del diritto: il dibattito sull’unitarietà e sul superamento del tipo. – 5. L’efficacia oggettiva o reale del contratto collettivo. – B) La contrattazione collettiva come sistema. – 6. La struttura della contrattazione collettiva e il Protocollo del 23 luglio 1993. – 7. Le soluzioni negoziali successive al Protocollo del 1993. – 8. La destrutturazione del sistema contrattuale nelle riforme del primo decennio del XXI secolo. – 9. La riforma del sistema contrattuale del 2009. – 10. La critica tenuta del sistema contrattuale e i rapporti tra contratti collettivi di diverso livello.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.