Il capitolo tratta il tema dell’attaccamento nel mondo del lavoro e delle organizzazioni, presentando e analizzando le sue sfaccettature e peculiarità. In particolare, si distinguono tre forme: l’attaccamento all’organizzazione, l’attaccamento nel luogo di lavoro e l’attaccamento al luogo di lavoro. Con l’espressione “attaccamento lavorativo” si intende fare riferimento a un insieme di legami di varia natura, affettivi e non, che condividono la comune caratteristica di realizzarsi nell’ambito dello svolgimento dell’occupazione professionale di un soggetto. Tre declinazioni del concetto si identificano in base alla prospettiva teorica adottata per il suo studio: organizzativa, relazionale e ambientale. Scopo di questo capitolo è quello di passare in rassegna tali declinazioni, discutendo non solo le loro definizioni, concettualizzazioni, operazionalizzazioni e misurazioni, ma anche le relazioni esistenti tra esse e costrutti differenti, nonché le loro utilità applicative.

Attaccamento, lavoro e organizzazioni

Davide Giusino
Primo
2019

Abstract

Il capitolo tratta il tema dell’attaccamento nel mondo del lavoro e delle organizzazioni, presentando e analizzando le sue sfaccettature e peculiarità. In particolare, si distinguono tre forme: l’attaccamento all’organizzazione, l’attaccamento nel luogo di lavoro e l’attaccamento al luogo di lavoro. Con l’espressione “attaccamento lavorativo” si intende fare riferimento a un insieme di legami di varia natura, affettivi e non, che condividono la comune caratteristica di realizzarsi nell’ambito dello svolgimento dell’occupazione professionale di un soggetto. Tre declinazioni del concetto si identificano in base alla prospettiva teorica adottata per il suo studio: organizzativa, relazionale e ambientale. Scopo di questo capitolo è quello di passare in rassegna tali declinazioni, discutendo non solo le loro definizioni, concettualizzazioni, operazionalizzazioni e misurazioni, ma anche le relazioni esistenti tra esse e costrutti differenti, nonché le loro utilità applicative.
2019
Psicologia del Lavoro e delle Organizzazioni. Seconda Edizione
313
333
Davide Giusino
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