La rendicontazione sociale si pone l’obiettivo di rendere disponibili gli strumenti capaci di esporre in modo chiaro ed esaustivo: il ruolo svolto dall’azienda, il valore creato e, più in generale, l’effetto provocato dall’impatto aziendali su tutte le categorie di portatori di interesse. Più nello specifico, la legge regionale n. 29 del 23 dicembre 2004 “Norme generali sull’organizzazione ed il funzionamento del Servizio sanitario regionale” prevede, all’articolo 6 comma 1, che le Aziende sanitarie presentino, unitamente al bilancio d’esercizio, il “Bilancio di missione, attraverso il quale rendono conto del perseguimento degli obiettivi di salute ”ad esse“ assegnati dalla Regione e dalle Conferenze Territoriali Sociali e Sanitarie”. In detto contesto, il bilancio di missione si inserisce quale strumento con cui le Aziende sanitarie rendono conto dei risultati raggiunti in rapporto agli obiettivi assegnati dalla Regione e dalla Conferenza territoriale sociale e sanitaria. È un documento strutturato, annuale, logicamente e funzionalmente coordinato con il bilancio di esercizio. Esso è finalizzato a: • illustrare gli esiti dell’attività istituzionale svolta dall’Azienda; • supportare in modo attivo e dinamico il sistema delle relazioni fra l’Azienda e i suoi principali interlocutori istituzionali, Regione e Conferenza territoriale sociale e sanitaria. Il contributo si pone l’obiettivo di analizzare la sperimentazione realizzata dalle aziende emiliano-romagnole, al fine proporre un significativo confronto tra quelli che sono gli intenti teorico-normativi che il documento si pone e quello che invece, ogni singola realtà aziendale ha effettivamente realizzato nella prima fase di sperimentazione.
Il Bilancio di missione delle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Emilia-Romagna / M.Tieghi. - STAMPA. - (2008), pp. 31-48.
Il Bilancio di missione delle Aziende sanitarie pubbliche della Regione Emilia-Romagna
TIEGHI, MARCO
2008
Abstract
La rendicontazione sociale si pone l’obiettivo di rendere disponibili gli strumenti capaci di esporre in modo chiaro ed esaustivo: il ruolo svolto dall’azienda, il valore creato e, più in generale, l’effetto provocato dall’impatto aziendali su tutte le categorie di portatori di interesse. Più nello specifico, la legge regionale n. 29 del 23 dicembre 2004 “Norme generali sull’organizzazione ed il funzionamento del Servizio sanitario regionale” prevede, all’articolo 6 comma 1, che le Aziende sanitarie presentino, unitamente al bilancio d’esercizio, il “Bilancio di missione, attraverso il quale rendono conto del perseguimento degli obiettivi di salute ”ad esse“ assegnati dalla Regione e dalle Conferenze Territoriali Sociali e Sanitarie”. In detto contesto, il bilancio di missione si inserisce quale strumento con cui le Aziende sanitarie rendono conto dei risultati raggiunti in rapporto agli obiettivi assegnati dalla Regione e dalla Conferenza territoriale sociale e sanitaria. È un documento strutturato, annuale, logicamente e funzionalmente coordinato con il bilancio di esercizio. Esso è finalizzato a: • illustrare gli esiti dell’attività istituzionale svolta dall’Azienda; • supportare in modo attivo e dinamico il sistema delle relazioni fra l’Azienda e i suoi principali interlocutori istituzionali, Regione e Conferenza territoriale sociale e sanitaria. Il contributo si pone l’obiettivo di analizzare la sperimentazione realizzata dalle aziende emiliano-romagnole, al fine proporre un significativo confronto tra quelli che sono gli intenti teorico-normativi che il documento si pone e quello che invece, ogni singola realtà aziendale ha effettivamente realizzato nella prima fase di sperimentazione.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.