La riflessione concerne la diffusione di forme partecipative attraverso la contrattazione collettiva aziendale. L’attenzione è, in particolare, rivolta ai recenti interventi legislativi e ministeriali che promuovono il “coinvolgimento paritetico” dei lavoratori; l’Autore si interroga, anche attraverso un breve confronto comparato, sul criterio della pariteticità e sulla possibilità che esso possa costituire un limite alla reale ed incisiva partecipazione dei lavoratori alle decisioni dell’impresa
Riflessioni in tema di coinvolgimento dei lavoratori e pariteticità / Vincieri, Martina. - In: LAVORO E DIRITTO. - ISSN 1120-947X. - STAMPA. - 4:(2016), pp. 1005-1012. [10.1441/86170]
Riflessioni in tema di coinvolgimento dei lavoratori e pariteticità
VINCIERI, MARTINA
2016
Abstract
La riflessione concerne la diffusione di forme partecipative attraverso la contrattazione collettiva aziendale. L’attenzione è, in particolare, rivolta ai recenti interventi legislativi e ministeriali che promuovono il “coinvolgimento paritetico” dei lavoratori; l’Autore si interroga, anche attraverso un breve confronto comparato, sul criterio della pariteticità e sulla possibilità che esso possa costituire un limite alla reale ed incisiva partecipazione dei lavoratori alle decisioni dell’impresaI documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
