Il capitolo, dopo aver chiarito il il senso e le specificità del lavoro con le persone, affronta il tema delle motivazioni all'aiuto e delle competenze necessarie per definire una relazione di aiuto "professionale". Viene quindi analizzato il concetto di empowerment e il processo opposto che porta al burnout dell'operatore. Viene posta infine attenzione alla individuazione di strategie di prevenzione del burnout.
Empowerment e burnout nelle professioni di aiuto
ZANI, BRUNA
2005
Abstract
Il capitolo, dopo aver chiarito il il senso e le specificità del lavoro con le persone, affronta il tema delle motivazioni all'aiuto e delle competenze necessarie per definire una relazione di aiuto "professionale". Viene quindi analizzato il concetto di empowerment e il processo opposto che porta al burnout dell'operatore. Viene posta infine attenzione alla individuazione di strategie di prevenzione del burnout.File in questo prodotto:
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