1. Premessa – 2. Il ruolo della Convenzione di Roma nel sistema comunitario – 3. La conversione della Convenzione nel reg. CE n. 593/2008 (Roma I) – 4. I principi fondamentali per la determinazione della legge applicabile – 5. Il regime previsto per i contratti di lavoro – 6. La nozione di contratto di lavoro – 7. I criteri di individuazione della legge applicabile al contratto di lavoro in mancanza di scelta delle parti – 8. L’incidenza delle norme di applicazione necessaria – 9. L’incidenza dell’ordine pubblico – 10. La giurisdizione. Cenni.
Diritto internazionale privato del lavoro e ordinamento comunitario / Montanari A.. - In: MASSIMARIO DI GIURISPRUDENZA DEL LAVORO. - ISSN 0025-4959. - STAMPA. - 3:(2010), pp. 153-164.
Diritto internazionale privato del lavoro e ordinamento comunitario
MONTANARI, ANNA
2010
Abstract
1. Premessa – 2. Il ruolo della Convenzione di Roma nel sistema comunitario – 3. La conversione della Convenzione nel reg. CE n. 593/2008 (Roma I) – 4. I principi fondamentali per la determinazione della legge applicabile – 5. Il regime previsto per i contratti di lavoro – 6. La nozione di contratto di lavoro – 7. I criteri di individuazione della legge applicabile al contratto di lavoro in mancanza di scelta delle parti – 8. L’incidenza delle norme di applicazione necessaria – 9. L’incidenza dell’ordine pubblico – 10. La giurisdizione. Cenni.I documenti in IRIS sono protetti da copyright e tutti i diritti sono riservati, salvo diversa indicazione.
